{"id":128,"date":"2018-09-06T13:21:46","date_gmt":"2018-09-06T13:21:46","guid":{"rendered":"https:\/\/vivace-ctc.nl\/?page_id=128"},"modified":"2025-10-03T14:20:09","modified_gmt":"2025-10-03T14:20:09","slug":"coaching","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/vivace-ctc.nl\/de\/coaching\/","title":{"rendered":"Coaching"},"content":{"rendered":"
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Coaching<\/h1>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
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Coaching, Supervision und Beratung bei Vivace<\/h1>\n

Die Arbeit in einer Organisation oder Institution ist oft aufregend und herausfordernd, aber manchmal auch anspruchsvoll und hart. Vielleicht erkennen Sie sich in einer dieser Situationen wieder:<\/p>\n

    \n
  • All diese Treffen nehmen meine ganze Zeit in Anspruch....<\/li>\n
  • Die Arbeit nimmt mich ganz in Beschlag!<\/li>\n
  • Ich habe das Gef\u00fchl, ich stecke fest...<\/li>\n
  • Jetzt, wo ich diese Position habe, sehen mich die Kollegen anders....<\/li>\n
  • Ich laufe schon seit Ewigkeiten gestresst herum...<\/li>\n
  • Ich leite zum ersten Mal ein Projekt...<\/li>\n
  • Warum l\u00e4uft diese Zusammenarbeit nicht gut?<\/li>\n
  • Vielleicht ist es Zeit f\u00fcr einen neuen Job...<\/li>\n
  • Ich habe gerade erst angefangen, hier zu arbeiten...<\/li>\n
  • Wie kann ich meinen Mitarbeitern mehr Verantwortung \u00fcbertragen?<\/li>\n
  • Die Zeiten \u00e4ndern sich: Wie bringe ich mein Team ins Boot?<\/li>\n<\/ul>\n

    Wenn Sie sich in einer dieser Aussagen wiedererkennen, k\u00f6nnte es sinnvoll sein, \u00fcber Ihre eigene Arbeitsweise nachzudenken. Vivace bietet Coaching, Supervision und Beratung<\/strong> f\u00fcr Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte in Amsterdam, in der Region Randstad und in den gesamten Niederlanden.<\/p>\n

    Formen der Beratung<\/h2>\n

    Coaching<\/h3>\n

    Der Schwerpunkt liegt hier auf der Ausf\u00fchrung der Arbeit, wie es die Organisation beabsichtigt. Der Kunde bringt seine eigenen Arbeitsfragen ein. Vivace bietet auch Gruppencoaching an (maximal drei Personen).<\/p>\n

    Beaufsichtigung<\/h3>\n

    Der Mensch steht bei der Arbeit im Mittelpunkt. Der Klient lernt sich selbst in seiner eigenen Arbeitssituation kennen und bringt seine eigenen Lernfragen ein. Die Reflexion ist hier die wichtigste Methode.<\/p>\n

    Beratung<\/h3>\n

    Der Kunde selbst steht im Mittelpunkt. Ausgangspunkt ist die Wahrnehmung von Emotionen, die Verarbeitung von Erfahrungen und die Suche nach neuem Gleichgewicht und Sinn. Der Klient bestimmt das Tempo und den Input.<\/p>\n

    Was k\u00f6nnen Sie erwarten?<\/h2>\n

    Je nach Art des gew\u00e4hlten Coachings kann der Coach:<\/p>\n

      \n
    • Fragen zu Gedanken, Gef\u00fchlen und Handlungen<\/li>\n
    • Ratschl\u00e4ge und Vorschl\u00e4ge geben<\/li>\n
    • verbinden und konfrontieren<\/li>\n
    • Feedback geben und zum Nachdenken anregen<\/li>\n
    • Ziele \u00fcberwachen<\/li>\n
    • praktische Aufgaben oder Literatur weitergeben<\/li>\n
    • Formen der Arbeit vorschlagen<\/li>\n
    • in der Arbeitssituation beobachten oder Coaching am Arbeitsplatz anbieten<\/li>\n<\/ul>\n

      Methodik<\/h2>\n

      In einem Sondierungsgespr\u00e4ch erkunden wir die Fragen des Kunden und \u00fcberlegen gemeinsam mit ihm, welche Form der Beratung angemessen ist. Manchmal wird auch eine Kombination gew\u00e4hlt. Auf dieser Grundlage werden die Lernziele und Ergebnisse festgelegt. Ein Gespr\u00e4ch dauert im Durchschnitt 75 Minuten, in der Regel einmal alle 14 Tage. Viele Prozesse umfassen f\u00fcnf Sitzungen, gefolgt von einer schriftlichen Auswertung und einer abschlie\u00dfenden Sitzung.<\/p>\n

      \u00dcber den Betreuer<\/h2>\n

      Gerda Nobel<\/strong> ist ein registrierter Betreuer bei der LVSB (Landesverband f\u00fcr Supervision und andere Formen der Beratung)<\/strong>. Durch ihre umfassende Erfahrung in den Bereichen Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung bringt sie eine reichhaltige Kombination aus Fachwissen und Lebenserfahrung mit auf jede Reise.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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