2003 | ISBN 90 5901 379 4

Der Titel basiert auf dem enthusiastischen Ausruf eines Teilnehmers in einer Peer-Review-Sitzung. Dieses Buch macht die Begeisterung sichtbar und greifbar. Die Faktoren, die den Erfolg eines Intervisionsprozesses, des WINST, beeinflussen, werden auf praktische Weise dargelegt.
Die Autoren laden jeden (zukünftigen) Manager dazu ein, über die Möglichkeiten der Intervision in seiner Organisation und die zu erzielenden Gewinne nachzudenken.

Dieses Buch ist

  • Für jedermann geeignet, einschließlich Anfänger-Intervisionsgruppen und Anfänger-Intervisoren (geschulte Supervisoren von Intervisionen)
  • Konzentriert auf die Managementpraxis
  • Geordnet nach Zielgruppen
  • Basierend auf erkennbaren Themen aus der Praxis
  • Eine Art Arbeitsbuch, mit Formularen zur Reflexion und Beratung in Kurzform
  • Hinweise auf interessante Punkte und Fallstricke, auf die Sie als Vermittler und Teilnehmer achten sollten

Zielgruppen

  • Der Nährboden für zukünftige Manager
  • Der unerfahrene Manager
  • Der Senior Manager
  • Der mittlere Manager
  • Der Manager der Manager

Alice de Groot und Gerda Nobel arbeiten als Senior Trainer/Beraterinnen am Educatief Centrum Noord Oost in Groningen. Sie bieten Supervision und Coaching sowie Schulungen in Coaching-Fähigkeiten, Intervision, persönlicher Effektivität, Zeit- und Stressmanagement, Teambildung, Konfliktmanagement usw. an. Sie sind auch die Autoren von Pot of Gold und den Coaching-Karten.
Gerda Nobel ist Mitinhaberin von Vivace, einer Agentur für Beratung, Training und Coaching.