2003 | ISBN 90 5901 379 4

Le titre est basé sur l'exclamation enthousiaste d'un participant à une réunion d'évaluation par les pairs. Ce livre rend l'enthousiasme visible et tangible. Les facteurs qui influencent le succès d'un processus d'intervision, le WINST, sont présentés de manière pratique.
Les auteurs invitent chaque (futur) manager à réfléchir aux possibilités d'intervision dans son organisation et aux bénéfices à en tirer.

Ce livre est

  • Tout le monde peut l'utiliser, y compris les groupes d'intervision novices et les intervisiteurs novices (superviseurs d'intervision formés).
  • Axé sur les pratiques de gestion
  • Classés par groupe cible
  • Basé sur des thèmes reconnaissables dans la pratique
  • Une sorte de cahier de travail, avec des formulaires de travail courts de réflexion et de conseil
  • Fournir les points d'intérêt et les pièges à éviter en tant qu'intervisor et participant.

Groupes cibles

  • Le vivier des futurs managers
  • Le gestionnaire débutant
  • Le cadre supérieur
  • Le cadre intermédiaire
  • Le manager des managers

Alice de Groot et Gerda Nobel travaillent comme formatrices/consultantes seniors au Educatief Centrum Noord Oost à Groningen. Elles assurent la supervision, le coaching et la formation en matière de compétences de coaching, d'intervision, d'efficacité personnelle, de gestion du temps et du stress, de constitution d'équipes, de gestion des conflits, etc. Ils sont également les auteurs de Pot of Gold et des cartes de coaching.
Gerda Nobel est copropriétaire de Vivace, une agence de conseil, de formation et de coaching.