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Gerda Nobel

Gerda Nobel, Vivace-ctc

Gerda ist offen, ein Bindeglied, sichtbar, energisch, mit echter Aufmerksamkeit und strahlt Vertrauen aus. Mit ihrem empathischen Einfühlungsvermögen führt sie natürlich und in reiner Form und bleibt dabei ganz bei sich. Gerda setzt an der richtigen Stelle an. Mit ihrem Humor, ihrer großen Organisations- und Lebenserfahrung und den vielen praktischen Beispielen, die sie liefert, bringt sie die Menschen zum Reden und Nachdenken. Sie ist eine gute Zuhörerin und fasst dann das Wesentliche zusammen. Sie redet nicht um den heißen Brei herum, sondern bespricht die schmerzhaften Punkte auf respektvolle Art und Weise.

Kurz gesagt: bodenständig, pragmatisch, wo es nötig ist, philosophisch, wo es erwünscht ist, und immer eine effektive Interaktion.

Aktivitäten Gerda Nobel, Prozessberaterin, Senior Trainerin/Beraterin, (Team-)Coach

Ab 2024 - zurückgehend auf 2015

  • Anleitung für den Übergang zu einer neuen Labororganisation bis zum 1.1.2023 im Osten der Niederlande: Dicoon. Entstanden aus einer Fusion der drei Krankenhauslabore und drei Krankenhausapotheken. Lern- und Arbeitsmethoden für Expertengruppen und für die Manager: Coaching, Intervision, Arbeitstreffen
  • Prozessbetreuer Neugestaltung Bildungsorganisation Fac. Science & Engineering, Universität Groningen, Projekt Central Support Team, Dauer zwei Jahre
    Lern- und Arbeitsmethoden: Training, Coaching, Intervision, Arbeitstreffen
  • Mitgestaltung und Umsetzung des Lernzirkels am Regius College, Schagen; ein zweijähriger Kurs zum Lernen am Arbeitsplatz für Betreuer von Studenten der HVA und UvA
  • Designer und Mitveranstalter: Masterclass Dot the i!
    Über das Führen schwieriger persönlicher und beruflicher Gespräche, bei denen die Antworten nicht in Broschüren zu finden sind
  • Überwachung des Post-'Corona'-Prozesses in mehreren Teams / Sektionen / Abteilungen, verschiedenen Organisationen
  • Ausbilder von Gesprächspartnern, Coaches, Arbeitsplatzbetreuern in verschiedenen Organisationen
  • Betreuung von Intervisionsgruppen bei Certe, Labororganisation Nord Niederlande
  • Prozessbegleiter einer Reihe von Managementteams in verschiedenen Organisationen: von gut funktionierenden Teams bis hin zu problematischen, von einmalig bis zu mehreren Jahren auf regelmäßiger Basis.
  • Designer und Durchführer verschiedener Trainingskurse 'Nice Work, Nice Life', die sich mit Vitalität beschäftigen.
  • Supervisor-Netzwerk von weiblichen Führungskräften an der Universität Groningen
  • Mitgestalter und Ausführender eines eineinhalbjährigen Organisationsentwicklungsprojekts bei Certe, Labororganisation Nord-Niederlande:
    - Leadership-Programm für rund 70 Teilnehmer, vom Vorstand bis zum Koordinator
    - Kultur - Entwicklungsprogramm für rund 1.000 Mitarbeiter
    - Lern- und Arbeitsmethoden: Training, Coaching, Peer Review, Buddy Learning, Arbeitskonferenzen
  • Mitwirkender, Coach bei Professionalisierungsprozessen von LC/LD-Lehrern in verschiedenen Bildungseinrichtungen
  • Projektleiter, Mitgestalter und Umsetzer eines zweijährigen MD-Programms für Führungskräfte von Carinova, einer häuslichen Pflegeorganisation in Deventer. An dem Programm nehmen etwa 130 Manager teil, von der Geschäftsleitung bis zu den Teamleitern.
    Lern- und Arbeitsmethoden: Training, Coaching, Peer Review, Buddy Learning, Arbeitskonferenzen
  • Mitgestalter, Umsetzer und 'Trekker' bei zwei MD-Kursen am ROC Friese Poort, Leeuwarden und Sneek
  • Beaufsichtigung/Coaching von Mitarbeitern, Managern, Direktoren und Teams aus verschiedenen Bereichen
    • Bildung, von VO bis HBO/Universität
    • Häusliche Pflege
    • GGD
    • ICT
    • Buchhaltung
    • Labor
    • Conservatoire
    • Soziale Beschäftigung

Andere Aktivitäten

  • (Co-)Autor von Intervision in der Bildung, eine Goldgrube, Ten Brink Verlag, Meppel, 2017
  • (Co)Autor von ZonneKlaar, 2010, veröffentlicht von ECNO, Groningen
  • (Co)Autor von Wat een winst, werkboek intervisie voor managers, Verlag Elsevier, Den Haag
  • (Co-)Autorin des Pot of Gold, Arbeitsbuch Intervision in Education, Verlag Elsevier, Den Haag
  • (Co)Autor von Coaching Cards, 1999, Verlag Elsevier, Den Haag

Artikel

Verschiedene Veröffentlichungen im Bereich Personalmanagement und Mitarbeitergespräche, Intervision, Coaching, Zeit- und Stressmanagement sowie Achtsamkeit und Reflexion. Diese finden Sie unter Wissen auf unserer Website: www.vivace-ctc.nl

Unsere Kunden geben Ihnen nach Rücksprache gerne Auskunft über uns und unsere Methoden.

Gerda Nobel
E g.nobel@vivace-ctc.nl
M 06 20 41 95 91