Daarom Vivace!
Gezonde organisaties veranderen voortdurend. Deze dynamiek zorgt voor uitdagingen en kansen, maar roept ook vragen op. Elke verandering stelt nieuwe eisen aan leidinggevenden, teams en medewerkers en vraagt om aanpassing en ontwikkeling. Om daarbij te ondersteunen biedt Vivace professionele begeleiding in organisatieontwikkeling, leiderschapscoaching en teamcoaching – in Amsterdam, de Randstad en heel Nederland.
Vivace staat voor zorgvuldigheid
Voor de start van elk traject brengt Vivace de vraag en het aanbod zorgvuldig bij elkaar. Tijdens één of meer intakegesprekken met de opdrachtgever – en waar gewenst ook met medewerkers – worden wensen, behoeften en mogelijkheden in kaart gebracht. Op basis hiervan volgt een maatwerkvoorstel dat aansluit bij de organisatie en haar doelen.
Vivace staat voor actie
Vivace stimuleert organisaties om veranderingen actief en effectief door te voeren. Door werkvragen te onderzoeken, door te vragen, uit te dagen en te adviseren, worden leidinggevenden en teams gestimuleerd zelf antwoorden te vinden. Een brede mix van interactieve werkvormen garandeert een levendig traject, altijd gekoppeld aan de leerstijl van deelnemers en de doelstellingen van de organisatie.
Vivace staat voor reflectie
Mensen beschikken vaak over meer competenties dan zij zich bewust zijn. Vivace helpt om die kwaliteiten zichtbaar te maken, verder te ontwikkelen en te benutten. Deze reflectie vergroot zelfvertrouwen, energie en leiderschapskracht, waardoor persoonlijke en organisatorische doelen sneller bereikt worden.
Vivace staat voor beweging
Veranderingen in organisaties leggen vaak druk op communicatie en samenwerking. Vivace neemt elk vraagstuk serieus en brengt mensen met relativering en humor weer in beweging. Zo ontstaan duurzame verbeteringen die bijdragen aan gezonde teams en betere bedrijfsresultaten.
